2019년 제2차 인권경영위원회 개최○ 의결사항: 인권영향평가 결과보고서

사람중심 경영 실현을 위한 「2019년 인권교육」 실시○ 교육 일시: 2019. 12. 19.(목) 15~17시○ 교육 강사: 강용구 강사(국가인권위 인권정책관계자협의회 위원)○ 교육 주요내용   - (기업과 인권) 국가가 기업의 의한 인권침해 예방과 기업의 인권존중 책임을 요구하는 접근방식   - 한국우편사업진흥원은 왜 인권경영을 요구받고 있는가.     · 기업과 인권에 관한 유엔인권이사회 결의와 회원국의 국내 이행 노력     · "보호, 존중, 구제" 프레임워크 실행을 위한 UN 기업과 인권 이행 원칙 이해   - (인권존중 책임) 인권침해 회피 노력, 인권경영 체계구축, 인권영향평가, 인권침해 피해자 구제절차   - (기타) 직장생활 속의 인권 침해사례(직장 내 괴롭힘 연계) 등

2019년 제1차 인권경영위원회 개최○ 의결사항: 인권경영 이행지침 제정○ 보고사항: 2019년 인권영향평가 체크리스트 점검, 인권경영시스템 인증 추진 진행경과

한국우편사업진흥원 인권경영 목표 체계 - 목표 : '사람중심 경영'을 통한 '인권 존중 실현'/추진전략:인권경영 체계 구축 및 강화, 인권존중 문화 구축, 인권경영 대내외 확산/실행과제:인권경영 선포, 인권 감수성 함양 교육 시행, 협력업체 인권경영 확산 등/전략수립:계획수립>과제실행>과제점검>평가 및 환류