인사규정 및 복무규정을 관련 법령에 맞게

 현행화하여 붙임과 같이 개정하려고 합니다.
(9월 이사회 안건상정 및 의결 후 개정)

이와 관련하여 의견이 있을 경우

경영지원실 인사총무팀으로 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 사전예고 기간: 2016. 8. 30. ~ 9. 20.

2. 개정이유 및 주요내용 [첨부문서 참조]
 가. 개정이유: 가족친화인증 심사기준 충족 및 관련 법령에 맞게 현행화
 나. 주요내용
    1) 인사규정: 가족돌봄 휴직기간 개정(연간 최장 90일, 나누어 사용시 1회 30일 이상)
    2) 복무규정: 유급 수유시간 개정(1일 2회 각각 30분 이상)

3. 의견제출
  가. 제출일자: 2016. 9. 20. 까지
  나. 제출방법: 서면제출(방문, 우편, 이메일, 팩스)
                        * 첨부문서의 [붙임2]의 서식에 의거
                        * 담당자: 인사총무팀 한현진(02-2036-0723, hh1511@posa.or.kr)