□ 직제규칙 개정

 o 추진배경

  - 제376차 이사회 개최 결과에 따라 사업실별 하부조직 개편 및 업무분장 내용 개정

 o 주요내용

  - [별표 1] 조직도 개정 : 변경사항 신구대비표 참조

  - [별표 2] 업무분장표 개정 : 변경사항 신구대비표 참조

□ 상담직 운영규칙 개정

 o 추진배경

  - 상담직 운영규칙 제19조제2항에 따른 상담직 평가기준 중 역량평가 지표를 상담직군에 적합하도록 개정

 o 주요내용

  - [별지 서식 제1호] 상담직 역량평가표 개정 : 변경사항 신구대비표 참조

□ 복무규칙 개정

 o 추진배경

  - 모자보건법 시행규칙 제5조제1항의 임산부 정기 건강진단 실시기준 개정에 따라 복무규칙 관련 조항 개정

 o 주요내용

  - 임산부 정기검진 청구 기준 개정

    · 임신 7개월까지는 매 1월에 1회

    · 임신 8개월에서 9개월까지는 매 2주에 1회

    · 임신 10개월 이후에는 매 1주에 1회