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사규 제·개정 예고 상세화면
제목 사규 개정 예고
작성자 관리자 첨부파일 직제규칙 등 사규 개정 예고(안) 직제규칙 등 사규개정(안).pdf

□ 직제규칙 개정


 o 추진배경


  - 제376차 이사회 개최 결과에 따라 사업실별 하부조직 개편 및 업무분장 내용 개정


 o 주요내용


  - [별표 1] 조직도 개정 : 변경사항 신구대비표 참조


  - [별표 2] 업무분장표 개정 : 변경사항 신구대비표 참조


 


□ 상담직 운영규칙 개정


 o 추진배경


  - 상담직 운영규칙 제19조제2항에 따른 상담직 평가기준 중 역량평가 지표를 상담직군에 적합하도록 개정


 o 주요내용


  - [별지 서식 제1호] 상담직 역량평가표 개정 : 변경사항 신구대비표 참조


 


□ 복무규칙 개정


 o 추진배경


  - 모자보건법 시행규칙 제5조제1항의 임산부 정기 건강진단 실시기준 개정에 따라 복무규칙 관련 조항 개정


 o 주요내용


  - 임산부 정기검진 청구 기준 개정


    · 임신 7개월까지는 매 1월에 1회


    · 임신 8개월에서 9개월까지는 매 2주에 1회


    · 임신 10개월 이후에는 매 1주에 1회


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