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제목 「CEO 청렴·소통 칼럼('20. 11월)」
작성자 관리자 등록일 2020-11-05 14:51:39
20년 11월 CEO 청렴·소통 칼럼 / 열린 참여형 인사제도 인사혁신 우수사례 선정 / 코로나19 및 독감 등 질병이 우려스러운 요즘, 건강관리에 특별히 유념해 주시기 바랍니다. 원장으로 부임하면서부터 추진한 열린 참여형 인사제도(인터널모빌리티)에 따른 내부공모제가 직원들의 관심과 참여속에 원활하게 진행이 되었고, 이러한 우리 POSA의 인사제도가 인사혁신처 인사혁신 우수사례에 선정되었습니다. / 이러한 성과는 혁신·공정·포용을 강조하고 있는 정부 및 인사혁신처의 방향성과 일치하였고, 직원 여러분들의 적극적인 참여로 이루어 낸 성과이기에 감사하다는 말씀을 드립니다.

고객에게 우리의 사업과 정책에 대해 정확한 정보를 제공하는 것은 공공기관으로서 중요한 의무입니다. 그리고 최근에는 고객과의 커뮤니케이션에서 단순한 문서가 아닌 이미지, 동영상 등 새로운 콘텐츠를 활용하는 것이 추세입니다. 여러분도 정부의 사업 계획이나 정책 방향을 설명하는 간단한 인포그래픽이나 카드뉴스 등을 접한 경험이 많이 있을 겁니다. 복잡한 문서가 아닌 직관적이고 손쉬운 형태의 커뮤니케이션에 익숙한 고객들이 늘어나고 있다는 뜻입니다. 사회가 변화하는 만큼 우리 진흥원 또한 이러한 변화에 맞춰 기관의 주요 정보를 이미지나 동영상의 형태로 제공해야 할 필요성이 늘어나고 있습니다. / 최근 주간보고와 월간보고의 형태를 달리한 것은 이러한 사회변화에 발맞춰 기관 직원 전체의 커뮤니케이션 역량을 강화하는 것에 그 목적이 있었습니다. 분명 익숙치 않고 어려운 일이었음에도 불구하고 멋진 결과물을 만들어 낸 직원 여러분께 감사드립니다. / 어렵고 힘들지만, 이러한 변화에 적극적으로 대응하는 여러분들의 노력이 기관의 지속가능한 발전에 큰 도움이 된다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 다시 한번 콘텐츠를 기반으로 추진한 주·월간 보고를 위해 노력해주신 직원 여러분께 감사드립니다.

한국우편사업진흥원[원장 : 민재석]은 기관장의 적극적인 반부패·청렴 의지 피력을 통한 청렴문화 조성 및 매월 정기적인 소통을 통한 대내외 윤리경영 확산을 위해 「CEO 청렴·소통 칼럼('20. 11월)」을 제작 및 전파하였습니다.

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  • 담당부서 : 전략기획팀
  • 담당자 : 오주현
  • 연락처 : 02-2036-0716