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한국우편사업진흥원

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채용공고 상세화면 제목, 작성자, 첨부파일, 내용 정보를 나타낸다.
제목 한국우편사업진흥원 2018년 1차 NCS기반 신규 직원(전문직) 채용 공고 [종료]
작성자 관리자 첨부파일 직무기술서 (한국우편사업진흥원) 2018년 1차 전문직 채용 직무기술서.pdf
채용서류반환청구서 (한국우편사업진흥원) 채용서류 반환청구서.pdf
채용공고문 (한국우편사업진흥원) 2018년 1차 전문직 채용 공고문.pdf

한국우편사업진흥원에서 우편사업 진흥을 이끌어갈 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용 분야: 세무(신입), 인건비 및 급여(경력), 시설관리(경력), 미화감독(경력), 정보보안(신입), 디자이너(경력)

2. 공고 및 원서접수 기간: 2018. 2. 14.(수) ~ 3. 2.(금) 18:00까지

3. 기타 세부 사항은 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다.

한국우편사업진흥원 2018년 1차 NCS기반 신규 직원(전문직) 채용 공고, 과학기술정보통신부(우정사업본부) 사한 준정보기관인 한국우편사업진흥원에서 우편사업 진흥을 이끌어갈 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집합니다. 1.채용분야 및 응시자격 (1)모집분야 1)세무(신입) 2)인건비 및 급여(경력) 3)시설관리(경력) 4)미화감독(경력) 5)정보보안(신입) 6)디자이너[서울](경력) 7)디자이너[대전](경력) 8)회계 및 청산[신입 또는 경력] 9)민원상담(신입 또는 경력) 10)국제행방조사[ICC](경력) 11)2차 민원상담[민원실장](경력) (2)채용분야 및 응시자격 1)세무(신입):세무관련 전공자 및 업무 경험자 우대 2)인건비 및 급여(경력):인건비 및 급여관련 경력 5년 이상인 자

3)시설관리(경력):시설관리 경력 2년 이상인 자 4)미화감독(경력):미화감독 경력 2년 이상인 자 5)정보보안(신입):정보보안 및 개인정보보호, 전산관련 지식 보유 6)디자이너[서울](경력):e 커머스(웹,모바일) 콘텐츠 디자인 제작 2년 이상 7)디자이너[대전](경력):웹/모바일 서비스용 상품관련 디자인 또는 촬영 2년이상(일러스트, 포토샵사용자) 8)회계 및 청산[신입 또는 경력]:대전지역 근무 가능자(필수) 9)민원상담(신입 또는 경력):콜센터 또는 텔레마케팅 서비스업에서 민원 상담 업무 경험자 우대 10)국제행방조사[ICC](경력):해외 교류업무, 국제 물류·특송 업무,해외근무 등 관련 경력 1년 이상인 자 11)2차 민원상담[민원실장](경력):콜센터 전화상담 관련 경력 1년 이상인 자
2.원서접수 기간 및 방법 (1)공고 및 원서접수 기간:2018.2.14.(수) ~3.2.(금) 18:00까지 (2)응시원서 접수방법:전문직[NCS(채용사이트(http://posa.saramin.co.kr))] 지원서 작성 3.분야별 전형 절차 (1)채용분야 1)전문직(사무):1.세무(신입) 2.인건비 및 급여(경력) 5.정보보안(신입) 8.회계 및 정산(신입 또는 경력), 전문직(사무):6.디자이너[서울](경력) 7.디자이너[대전](경력), 전문직(상담):9.민원상담(신입 또는 경력) 10.국제행방조사[ICC](경력) 11.2차 민원상담[민원 실장](경력), 전문직(시설):3.시설관리(경력), 전문직(환경):4.미화감독(경력), 1차 서류심사(1~11번), 2차 인성검사(1~11번), 3차 면접심사(1,2,5,8번),3차 면점심사[실기전형(6,7번)], 3차 면접심사(9,10,11,3,4번)

(2)전형절차 및 방법:1차 서류심사-심사기준(직무수행능력과 직업기초능력 항목으로 평가),2차 면접심사-심사기준(직무적합성,전문성,직업기초능력 항목으로 평가)


4.추진일정 (1)구분 1)채용 전 인사위원회 2)채용공고 및 접수 3)채용전형-서류심사(심사,결과발표),인성검사(온라인),면접심사 3)채용 후 인사위원회 4)합격자 결과발표 5)결격사유조회 및 관련 경력 조회 6)발령(임용):7.디자이너[대전], 8.회계 및 정산, 그 외 직무


5.계약기간 및 보수 (1)구분 1)전문직(사무):1.세무(신입) 2.인건비 및 급여(경력) 5.정보보안(신입) 6.디자이너[서울](경력) 7.디자이너[대전](경력) 8.회계 및 정산(신입 또는 경력) 2)전문직(상담):9.민원상담(신입 또는 경력) 10.국제행방조사[ICC](경력) 11.2차 민원상담[민원실장](경력) 3)전문직(시설 및 환경):3.시설관리(경력) 4.미화감독(경력), (1,2,5,6,7,8,9,10,11번)신분:무기계약직, 3개월 수습기간 근무 후 평가를 통해 최종 발령, (3,4번)신분:무기계약직, 3개월 수숩기간 근무 후 평가를 통해 최종 발령

6.기타사항 (1)제출서류 1)채용 전:입사지원서 및 자기소개서(인터넷 지원양식) 2)채용 후:기본증명서 1부, 주민등록본 1부, 주민등록초본 1부(병역사항 기재)
유의사항-최종 합격자가 합격 발표 후부터 수습기간 3개월 이내에 입사를 포기하거나 사직할 경우 예비합격자 중 면접 성적 순위별로 합격자를 선발할 수 있음, 채용결격사유(인사규정 제15조):피성년후견인 또는 피한정후견인,파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람




 





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