한국우편사업진흥원, ‘일터혁신 우수기업 인증’ 고용노동부 장관상 수상

노사협력 기반의 일하는 방식 개선 및 일터혁신 문화 선도

한국우편사업진흥원(원장 민재석)은 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는‘2021년 일터혁신 우수기업 인증제’에서 준정부기관 중 유일하게 인증 취득과 함께 고용노동부 장관상을 수상했다고 12월 7일 밝혔다.

일터혁신 우수기업 인증제는 고용노동부와 노사발전재단이 리더십과 실행체계, 참여, 숙련, 동기 부여, 성과 등 다양한 영역에서 기관을 평가하고 혁신활동과 근로생활의 질 향상을 실천하는 우수기업을 발굴하는 제도다. 

한국우편사업진흥원은 중장기 혁신체계를 기반으로 『열린 참여형 인사제도(인터널 모빌리티)』혁신을 추진하여 기관 최초로 무기계약직 3명을 부서장으로 임명하고, 고용노동부 ‘일터혁신 컨설팅(장시간 근로개선 및 임금/평가체계 개선)’을 통해 초과근로시간 감소, 직무중심 보수체계 임금 공정성 기반을 마련한 점에서 호평을 받았다.  

또한 다양한 소통채널과 소집단 운영, 인재상, 슬로건 등에 대한 적극적인 내부공모를 추진하는 등 근로자 참여 기반의 혁신체계를 통해 지속적이고 조직적인 일하는 방식의 변화로, 기업 성과와 근로자의 질을 함께 제고한 점도 높이 평가받았다.

한국우편사업진흥원 민재석 원장은 “더 나은(Better) 진흥원을 위하여, 포스트 코로나 시대를 맞이하여 AI, 빅데이터, 비대면 서비스 등의 추진과 동시에 효율성 중심의 혁신적인 조직운영을 추진 중입니다.”라며 “앞으로도 지속적이고 다각적인 체질개선과 혁신활동을 통해 직원 개인 및 기관 역량을 강화해 나갈 것이다”고 밝혔다. 

※ 자료와 관련하여 자세한 사항은 한국우편사업진흥원 인사운영팀 김민석 대리(02-2036-0725)에게 문의하여 주시기 바랍니다.