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제목 「CEO 청렴·소통 칼럼('21. 1월)」
작성자 관리자 등록일 2021-01-06 09:22:43
2021년 신년사 / 2021년 신축년, 하얀 소의 해가 밝았습니다. 소는 예로부터 근면 성실한 동물이자 풍요와 부의 상징으로 여겨졌습니다. 그 기운을 빌어 직원 여러분에게도 올 한해 축복이 가득하시길 기원합니다. / 지난해 우리 진흥원은 코로나19라는 전례 없는 위기 상황에서도 직원 모두가 합심하여, 우체국쇼핑은 역대 최고의 매출 성과를 달성하는 사업 성과를 남겼습니다. / 또한 우편고객센터는 재택상담과 부평센터 개소를 통한 안정적인 상담 환경을 구축하고 언택트 우정문화 확산 및 우편사업 협업기관 증대 등의 사업 성과도 있었습니다. 직원 여러분의 노력과 열정 덕분에 훌륭히 이루었습니다. 지난 한 해 동안 맡은 바 임무를 다해주신 진흥원 직원 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 고맙습니다.


 

셋째, 4차산업 혁명시대를 맞아 디지털 역량을 갖춘 뉴칼라인재로서의 면모를 갖추는 진흥원 직원이 되었으면 합니다. 다양한 4차 산업 관련 R&D 연구 수주를 지속적으로 확대해나가고, 직원들은 멀티미디어 시대에 발맞춰 영상 콘텐츠 제작 능력을 육성해야 할 것입니다. / 넷째, 다니고 싶은 직장 문화 조성을 위해 모두가 노력해야 할 것입니다. 밀레니엄 세대와의 조화를 위해 모두가 항상 상대방의 입장을 생각하는 따뜻한 조직 문화를 올해에도 만들어 가고, 다양한 직군의 직원이 능력을 발휘하고 경력 개발이 가능한 기회를 계속하여 지원하겠습니다. / 다섯째, 우리 조직도 환경 변화에 따라서 민첩하게 변화하고 적응할 수 있는 애자일(agile)조직으로 변모해야 할 것입니ㅏㄷ. 과업 수행 후 다시 본연의 업무로 돌아가는 프로젝트 중심의 조직으로의 변화에 따라 간부들도 전통적인 리더가 요구 받았던 지시자로서의 역할이 아닌 조율자로서의 리더로 변모해야 할 것입니다. / 친애하는 진흥원 직원 여러분! / 우리 진흥원은 지난 90년의 기나긴 역사 속에서 보여주었듯 위기를 기회로 삼아 더욱 성장하고 발전해 왔습니다. / 모든 직원이 하나로 뭉쳐 혁신과 도전을 멈추지 않는다면 어려운 경영환경을 극복하고 지속 가능한 진흥원으로 나아갈 수 있을 것입니다. / 급변하는 힘든 상황에서도 각자의 자리에서 묵묵히 업무를 수행하고 계신 지웍 여러분의 노고에 감사드리며, 올 한해도 직원 여러분의 건강과 행복이 가득하시기를 기원합니다. 감사합니다 / 2021년 1월 4일 원장 민재석 / 한국우편사업진흥원


한국우편사업진흥원[원장 : 민재석]은 기관장의 적극적인 반부패·청렴 의지 피력을 통한 청렴문화 조성 및 매월 정기적인 소통을 통한 대내외 윤리경영 확산을 위해 「CEO 청렴·소통 칼럼('21. 1월)」을 제작 및 전파하였습니다


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  • 담당부서 : 전략기획팀
  • 담당자 : 오주현
  • 연락처 : 02-2036-0716